Лаборатория бизнеса
Спустя сутки "засланный казачок" наладил копирование всей внутренней почты, идущей через провайдера. Полного текста искомой заявки в e-mail’ах не оказалось, но нашлись ее существенные куски. Попутно
обнаружились два факта воровства, шантаж одного сотрудника другим и многое другое...
Помните, что ваш самый безобидный жест может быть неверно истолкован зарубежными коллегами. Скажем, в США "ноль", образованный большим и указательным пальцами, означает "всё о'кей", в Японии этот жест обозначает деньги, а вот, например, в Португалии его считают неприличным.
Может быть, британский опыт пригодится и в России?
Инновация - это, коротко говоря, порождение и применение нового знания. Такое знание должно основываться не на случае, а может и должно производиться систематически. Важным инструментом для этого является проектный менеджмент, который тесно связан с понятием менеджмента инноваций.
Особый фактор поведения сотрудников - внутренняя мотивация, к сожалению, часто остается в стороне. Такое невнимание приводит к негативным последствиям, препятствуя эффективной работе сотрудников - и это уже достаточная причина для обсуждения этой проблемы.
Внутренняя конкуренция - это хорошо или плохо для компании? Такой вопрос мы задали топ-менеджерам крупных компаний, работающих в разных сегментах российского рынка.
Обострение конкуренции на рынке труда и сбыта все чаще требует от нас решений нестандартных, творческих, подходов с использованием смекалки нового типа мышления. И только степень квалификации будет определять уровень жизни.
Книга для руководителя о том, как добиться успеха, не надорвавшись и сплотив вокруг себя сослуживцев.
Несмотря на постоянные заявления рекрутеров о росте зарплат и нехватке тех или иных специалистов, для многих и многих специалистов поиск новой работы является практически неразрешимой проблемой.