Лаборатория бизнеса
Специалисты, которые обычно проводят поведенческие интервью, как правило, строят свою беседу, опираясь на описание трудовых обязанностей. Ниже приводится список наиболее вероятных вопросов.
Лизинг применяется во многих формах, но во всех случаях пользователь производит периодические выплаты собственнику. Существует много аргументов в пользу лизинга по сравнению с покупкой. Обратимся сначала к бесспорным доводам в пользу лизинга, а затем к более спорным.
Законодательных актов, регламентирующих порядок внесения изменений в штатное расписание, в настоящее время нет. Это значит, что вводить и сокращать должности в штатном расписании организация может самостоятельно - в любое время и с любой интенсивностью. Более того, нет нормативных документов, которые обязывали бы организацию вообще иметь штатное расписание. Эту нишу обычно заполняют учредители организаций.
Согласно правительственному отчету, Хванг Ву-Сук является обладателем 14 патентов. Еще 71 - на разных стадиях рассмотрения.
Трудно избежать в компании конфликтных ситуаций, в том числе и между подразделениями маркетинга и продаж, но конфликты нужно уметь сгладить настолько, чтобы они не сказывались на развитии отношений с потребителями.
Владимир Кеворков, генеральный директор консалтинговой компании «ДиВо»,
маркетолог с 25-летним стажем.
Прежде вы могли определить, что ваша карьера находится под угрозой, когда переставали получать повышение по службе. Теперь такой вывод сделать труднее.
О тенденциях мировой фарминдустрии и оптимизации стратегии компании в новых условиях рассказывает член совета директоров концерна Schering AG, ответственный за науку, профессор Гюнтер Шток.
Союз владельца бизнеса и наемного топ-менеджера – тот же брак по расчету. Будет крепким, если расчет правильный. В противном случае стороны рискуют долго терроризировать друг друга.
Принятие решений часто связано с риском. Однако готовность к принятию ответственности и выработке решений является одним из необходимых условий достижения успеха. Рассмотрим основные правила, которые облегчат вам принятие и осуществление решений.
Никто не ходит на работу просто так. Даже те, кто отстраненно обменивает свое время на некоторое количество денежных знаков, задумываются о перспективах своего карьерного роста. Перспективы эти можно просчитать. Главное - определить свой "карьерный заряд".