Лаборатория бизнеса
30.11.2005
2885
0
28850
Очень часто люди сознательно выбирают худший для них вариант развития событий. При этом они руководствуются не рациональными экономическими или другими неденежными принципами, а тем, что в экономике получило название "эффектом издержек влипания".
30.11.200527580
27580
Не нужно стремиться к "безупречной репутации для всех". Подобные заклинания скорее вызовут подозрения у людей, которым нужно не найти повод для умиления, а принять касающееся вас решение. Формируйте свою репутацию используя баланс сильных сторон и уязвимых мест.
23.11.200524190
24190
Автор: Кристофер Лавлок (Christopher Lovelock), преподаватель Гарвардской школы бизнеса, профессор Международного института развития менеджмента в Швейцарии и Европейского института делового администрирования (INSEAD). Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.
22.11.200532310
32310
"Надо учитывать, что ради потребности в саморазвитии сотрудник может пожертвовать даже креслом топ-менеджера", - говорит вице-президент компании L'Oreal по человеческим ресурсам Джеф Скинсли.
21.11.200526060
26060
На вопрос, сколько стоит та или иная компания, ответить проще простого, если ее акции обращаются на бирже. Но в России этим может похвастаться далеко не каждый собственник - особенно небольшого бизнеса. Узнать, сколько стоит ваш бизнес, можно, обратившись к профессиональным оценщикам. И сделать это полезно не только "любопытства ради".
21.11.200527660
27660
Специалисты по управлению в один голос советуют руководителям не брать на работу своих родственников. Однако на практике почти две трети начальников делают это. Почему так происходит?
18.11.200523210
23210
Если заявление об уходе написал сотрудник со стажем, компетентный и надежный, скорее всего это вина компании. Человек достиг своего мотивационного пика, а служба по работе с персоналом этот момент пропустила".
17.11.200525600
25600
Пресса изобилует скандальными слухами о различных компаниях. Например, о том, что какая-то фирма не платит зарплату или производит некачественную продукцию. Ни одно предприятие не застрахована оттого, чтобы оказаться объектом черного PR. В своей деятельности руководители должны это учитывать.
17.11.200526400
26400
Как показывает практика, даже руководители, которые серьезно занимаются своим персоналом, не вполне представляют, что делает сотрудников лояльными компании. Есть иллюзия, что если построить правильную систему мотивации, работники останутся верны фирме до смерти и только ее имя будут держать в голове. Так ли это на самом деле?
11.11.200526410
26410
Рекомендации и советы для существенного повышения качества организационных решений, внедрению новшеств, увеличению производительности труда и оживления производственной деятельности, а также развития профессиональных навыков персонала.
Последние комментарии
