В зале Коллегии Минобрнауки РФ состоялся круглый стол «Система мотивации молодых учёных к активной научной деятельности», организованный фондом «Центр экономических исследований и распространения экономической информации «Открытая Экономика».

Круглый стол проводился с целью формирования экспертной дискуссии о механизмах привлечения молодёжи в научно-исследовательский сектор. Кроме того, участники предполагали обсудить роль и место целевого воздействия органов государственной власти в рамках мер по омоложению кадров в науке. На повестке стояли следующие дискуссионные блоки:

1. Механизмы и инструменты поддержки молодых учёных;
2. Государственная политика поддержки молодых научных кадров;
3. Участие научной молодёжи в процессе модернизации сектора исследований и разработок.

К участию в обсуждении были приглашены чиновники высокого ранга от Минобрнауки и РФФИ, академики и члены-корреспонденты РАН, РАМН, научные сотрудники НИИ и проектных лабораторий, доктора и кандидаты наук, профессоры российских вузов, представители малого и среднего бизнеса.

После вступительного слова ведущего круглого стола, исполнительного директора «Центра «Открытая экономика» А.И. Гордеева с докладом выступил директор департамента государственной научно-технической и инновационной политики Минобрнауки РФ А.В. Хлунов. Он обрисовал основные подходы министерства к вопросу поддержки молодых учёных, сделав акцент на программных принципах финансирования научных исследований, на переходе всей системы государственной поддержки гражданских НИОКР на основу целевых программ.

Принципиальная новизна ФЦП и, в частности, разрабатывающейся в Минобрнауки ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры России», которая заработает с 2009 года, - предельная открытость финансовых потоков и особое внимание к всесторонней поддержке небольших исследовательских групп и отдельных, наиболее выдающихся молодых специалистов, отметил г-н Хлунов. Докладчик призвал академию Наук вернуться к изначальному посылу диалога с Минобрнауки: к идеям активного привлечения научных кадров и повышению качества управления научными учреждениями.

Позиция Академии наук была озвучена в докладе советника РАН, академика Г.П. Георгиева «Как привлечь, удержать и вернуть талантливую молодёжь в российскую науку». Академик назвал три главных аспекта интеграции молодых учёных в отечественную науку:

1. Выдача лучшим лабораториям крупных грантов на фундаментальные исследования (6-7 млн. рублей в год, на 5 лет), чтобы молодой аспирант, придя туда работать на современном оборудовании и получать заработную плату не менее 15 тысяч рублей, а после защиты диссертации – не менее 30 тысяч;

2. Обеспечение возможности формирования молодыми кандидатами наук собственных исследовательских групп и новых лабораторий. При этом для участия в конкурсе на поддержку таких проектов привлекать не только учёных из российских регионов, но и наших соотечественников из-за рубежа;

3. Отказ от бесплатного высшего образования в нашей стране и перевод его на кредитную основу. Так, чтобы этот кредит списывался автоматически и безвозмездно в том случае, если выпускник остаётся работать в научном секторе России.

В ходе дальнейшего обсуждения прозвучали также мнения представителей среднего бизнеса, поделившихся своим опытом привлечения и удержания молодых учёных в отделах индустриальных разработок частных компаний; был заслушан доклад проректора МАИ о системе стимуляции исследовательской активности студентов путём регулярного проведения престижных конкурсов работ.

Одним из последних выступил проректор по науке и инновациям Владимирского госуниверситета, недавно выигравшего грант на развитие как один из инновационных вузов. Докладчик подробно разъяснил схему создания самостоятельных исследовательских групп молодых учёных, реализуемую по этому гранту в ВГУ. Однако обязательное условие поддержки подобных групп – конкретная инновация, то есть рыночный продукт, как итог всех разработок. То есть применительно к фундаментальным исследованиям подобная схема не сможет быть реализована.

По итогам обсуждения участники круглого стола пришли к выводу, что все стороны диалога (РАН, Минобрнауки, бизнес) трактуют проблемы привлечения и удержания молодых учёных в научно-исследовательском секторе в нашей стране одинаково. Участники согласны, что для решения этих проблем нужны определённые инструменты, касающиеся управления НИОКР и их поддержкой, которые надо прописать до уровня конкретных документов.

Вы можете скачать стенограмму круглого стола
«Система мотивации молодых ученых к активной научной деятельности» ,
прошедшего 25 мая 2007 года в зале Коллегии Министерства образования и науки РФ
(29 страниц мелким шрифтом, архив rar, всего Kb).

www.strf.ru