25 самых популярных вопросов на интервью


Специалисты, которые обычно проводят поведенческие интервью, как правило, строят свою беседу, опираясь на описание трудовых обязанностей. Ниже приводится список наиболее вероятных вопросов.
Расскажите мне о том, как вы:
***********************************************************
Эффективно выполнили работу под прессингом
Разрешили конфликтную ситуацию с сотрудником
Использовали свои творческие способности для решения проблемы
Пропустили очевидное решение проблемы
Убедили членов команды работать по вашей схеме
Не смогли вовремя завершить проект
Сумели предсказать и предотвратить возможные проблемы
Отчитались о хорошо сделанной работе
Должны были принять ответственное решение при нехватке информации
Были вынуждены принять непопулярное решение
Должны были приспособиться к сложной обстановке
Согласились с мнением, которое отличалось от вашей точки зрения
Чувствовали неудовлетворение от собственного поведения
Использовали свои личностные качества для достижения цели
Общались с разгневанным клиентом
Представили успешное решение или проект
Преодолели сложное препятствие
Переоценили или недооценили важность чего-либо
Устанавливали порядок срочности в работе над комплексным проектом
Выиграли или потеряли важный контракт
Были вынуждены уволить кого-либо по веским основаниям
Выбрали неправильное решение
Ошиблись в выборе кандидатуры при приеме на работу
Отвергли хорошую работу
Были отстранены от работы
***********************************************************
Надежда Титова, "HeadhunterMagazine"
