Лаборатория бизнеса
14.06.2007
3759
0
37590
Степень МВА. Для многих успешных топ-менеджеров получение бизнес-образования было своего рода карьерным трамплином. Повторить этот «трюк» удается не каждому.
13.06.200749670
49670
Нано- и биотехнологии вкупе с приборостроением – самые успешные направления деятельности нашего малого инновационного бизнеса.
27.04.200746060
46060
Холдинг – это не сумма входящих в него предприятий. И планирование в холдинге не может быть планированием на уровне отдельных предприятий. Холдинг – это сложное образование, эффективность которого зависит от внутренней согласованности действий.
16.04.200743680
43680
В Московской международной высшей школе бизнеса «Мирбис» (Институт) продолжается набор на программы, специализирующиеся на подготовке менеджеров по управлению высокотехнологичными инновационными проектами в области биотехнологий.
16.04.200741080
41080
Ежегодно к 1 апреля авторитетный американский деловой журнал Business 2.0 готовит рейтинг «101 глупейший ход в бизнесе».
13.04.200741260
41260
Но это не отменяет необходимость строить линии по производству дженериков уже сегодня. Они очень нужны России хотя бы потому, что позволят снизить цены на многие лекарства в четыре-пять раз. Сейчас практически все препараты существуют в виде дженериков, и во всем мире их намного больше, чем оригинальных лекарств.
06.04.200743320
43320
Самые передовые методики лечения онкологических и кардиологических заболеваний могут быть доступными даже для бедных людей. Это намерен продемонстрировать в Украине американский ученый, бывший полковник Советской Армии, выходец из Казахстана Кен Алибек.
30.03.200738820
38820
С работодателем
С вашим боссом
С вашими коллегами
С клиентами
27.03.200758530
58530
Специалисты любой фармацевтической компании знают, насколько сложно создать надежную систему по обеспечению качества. О том, как это делают в Канаде, рассказывает Александр Александровский, директор компании PharmSystem Technologies.
06.03.200740740
40740
Многие из «сгоревших» винят в своем плохом самочувствии и потере работы начальство. Оказывается, босса можно заставить платить за стресс, ставший причиной перегорания на работе. В Голландии создан судебный прецедент такого рода.
Последние комментарии
